2012年10月省檢察院啟動案件管理機(jī)制改革，初入檢察機(jī)關(guān)工作沒多久的徐傳飛就被調(diào)入新成立的案件管理辦公室。案管辦成立初期，面臨人員少、任務(wù)重、機(jī)制無的現(xiàn)實(shí)困難，他發(fā)揚(yáng)孺子牛精神，甘當(dāng)一顆螺絲釘，甘做一塊粗糲石，把自己牢牢釘在案件管理各項具體工作中，把自己牢牢筑進(jìn)案件管理這道“防火墻”上。

12年來，徐傳飛幾乎參與了案件管理工作的方方面面，從案件受理到業(yè)務(wù)考評，從文字綜合到會務(wù)籌辦，從調(diào)查研究到基層指導(dǎo)，一路走來，不斷成長，從檢察機(jī)關(guān)的新兵蛋子成為一名熟稔案件管理各項業(yè)務(wù)的老兵，同時也見證了全省檢察機(jī)關(guān)案件管理工作從無到有、從有到優(yōu)的華麗轉(zhuǎn)變。

2013年底，全省檢察機(jī)關(guān)部署運(yùn)行統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，為做好各項準(zhǔn)備工作，徐傳飛陪同領(lǐng)導(dǎo)輾轉(zhuǎn)多地調(diào)研督導(dǎo)，起草了內(nèi)容詳實(shí)的調(diào)研報告和切實(shí)可行的實(shí)施方案，在隨后籌備推進(jìn)會的四天三夜里，加班加點(diǎn)準(zhǔn)備會議材料，在時間緊任務(wù)重情況下保證會議順利召開。在系統(tǒng)部署后，徐傳飛繼續(xù)堅守崗位，在電話里與各地同志交流反饋系統(tǒng)運(yùn)行的問題，在辦公桌前總結(jié)提煉經(jīng)驗做法、謀劃解決實(shí)踐困難，為應(yīng)用系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

案件管理涉及檢察業(yè)務(wù)方方面面，如果自身都不熟悉，還怎么做好案件管理工作呢？為此，徐傳飛的案頭擺滿了各類法律書籍、各項檢察業(yè)務(wù)的實(shí)操規(guī)范和工作指南。只要在工作中發(fā)現(xiàn)不明白的，他絕不囫圇吞棗，必定窮經(jīng)求證，把每一項業(yè)務(wù)、每一個工作搞準(zhǔn)搞透。

此前，案件管理部門一直負(fù)責(zé)檢察業(yè)務(wù)考評工作，作為省檢察院考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員，長期以來，徐傳飛把吃透最新的考評導(dǎo)向作為最基礎(chǔ)工作，翻爛了最高檢多部規(guī)范性文件資料；為了確?？荚u辦法科學(xué)合理，他深研細(xì)究每一項考評指標(biāo)，與各個業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)同志交流探討，有時甚至爭得面紅耳赤。基層院的同志向他請教實(shí)務(wù)問題時，總稱呼他為“徐老師”，他必定把這些問題當(dāng)成自己的問題，認(rèn)真研究，提出見解，他說他要對得起“老師”這個名號。

在2021年全國檢察機(jī)關(guān)第二次案件管理工作會議上，最高檢提出“六大能力”建設(shè)，案管人要爭當(dāng)“檢察官的檢察官”。他心中默默記下了這個新的目標(biāo)。2023年，他遴選成為一名員額檢察官，但他深知自己肩負(fù)的責(zé)任更重了，于是陷入了自我懷疑的本領(lǐng)恐慌。

沒在辦案部門待過怎么做好檢察業(yè)務(wù)管理？沒辦過一個具體案件怎么做好案件流程管理、案件質(zhì)量評查？組織安排的工作他絕不推脫，他決心從實(shí)處學(xué)，向深里學(xué)。沒有辦案經(jīng)驗，就鉆研典型案例；沒有辦案經(jīng)驗，就加強(qiáng)理論研究；沒有辦案經(jīng)驗，就到基層鍛煉。他注重提煉經(jīng)驗，起草安徽省檢察聽證、律師互聯(lián)網(wǎng)閱卷等多項工作的經(jīng)驗材料受到最高檢主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，在最高檢重要會議上作交流，參與編寫的多起案例入選最高檢典型案例。

徐傳飛刻苦鉆研，加強(qiáng)理論與實(shí)務(wù)研究，撰寫的兩篇論文在最高檢載體上發(fā)表。2024年11月，他調(diào)往省檢察院派出院九成坂檢察院鍛煉三個月，從頭開始學(xué)習(xí)刑事執(zhí)行、檢察偵查、刑事訴訟等業(yè)務(wù)。他堅信，只要肯努力、肯付出，他一定能成為一名優(yōu)秀的檢察官，不負(fù)組織、不負(fù)人民。

向陽而生，逐光而行，從檢之路并非一路坦途，但徐傳飛同志將始終秉承“求極致”的理念，初心不改，矢志不渝，孜孜不倦，求索不停，努力為檢察事業(yè)奉獻(xiàn)終生。